电信事业部
客户经理(3-5人)
1、具有大专及以上学历，通信工程、工民建等相关专业毕业。
2、具有3年以上通信建筑行业工作经验，取得建造师证书者优先考虑。
3、年龄在25岁至50岁之间，身体健康，能经常出差。
5、责任心强，诚实正直，良好的沟通协调和管理能力。
6、具有新市场拓展能力，有一定客户经验者优先考虑。

房产事业部
经理（1人）
1、房地产、市场营销或工民建等相关专业本科以上学历。
2、房地产行业相关工作岗位5年以上工作经验，对房产项目立项及运营有独特见解，掌握土地、房产政策法规，熟悉开发报建流程。
3、具有良好的社会关系，具有很强的公关、组织协调、计划执行和决策能力。
4、具有高级工程师或一级建造师执业资格者可适当放宽学历要求。

技术负责人（1人）
1、工民建等相关专业毕业，大专及以上学历，中级职称。
2、45岁以下，身体健康。
3、熟悉建筑施工相关专业的法律法规及技术规范，有较强的施工专业管理能力。
4、具有5年以上施工企业，现场施工管理经验，对工程技术、质量、安全、成本控制管理有一定经验，且具有一定高层建筑管理经验。
5、有较强的协调能力和沟通能力。

现场管理（2-3人）
1、工民建大专及以上学历。
2、45岁以下，身体健康。
3、5年以上现场施工管理工作经验，熟悉施工过程和施工技术、熟悉监理法规与程序，熟悉验收规范与程序。
4、沟通协调能力强，能与各方保持良好沟通，能独立解决施工现场各类问题。
5、具有较强责任心和敬业精神，具有一定的预算知识与合同管理意识强。
6、持有安全员、质检员等相关证书者优先考虑。

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